Beruflich in Großbritannien

Autorenporträt

Alexander Thomas


Alexander Thomas
Dr. phil. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie. Er ist Gründungsmitglied des dortigen »Instituts für Kooperationsmanagement« (IKO).
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Autorenporträt

Stefan Schmid


Stefan Schmid
Dr. Stefan Schmid, Diplom-Psychologe, berät international tätige Firmen, Institutionen und Behörden in interkultureller Personal- und Organisationsentwicklung. Er lehrt und forscht am Institut für Kooperationsmanagement der Universität Regensburg und unterrichtet an diversen Hochschulen in Deutschland und im europäischen Ausland.
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Alexander Thomas, Stefan Schmid

Beruflich in Großbritannien

Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

1. Auflage 2002
169 Seiten mit 11 Cartoons von Jörg Plannerer kartoniert
ISBN 978-3-525-49051-8
Vandenhoeck & Ruprecht

Handlungskompetenz im Ausland -

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In der Schule lernen wir über kein Land mehr, und dennoch tun sich Deutsche schwer, auf der Insel Tritt zu fassen.
Anhand authentischer Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Situationen geschildert, wie sie Deutschen in England bei geschäftlichen Kontakten typischerweise begegnen.
– Wieso wechseln Briten das Thema, wenn sich Deutsche erst so richtig dafür begeistern?
– Warum benehmen sich die sonst so gesitteten Briten an manchen Tagen nach unseren Maßstäben völlig daneben?
Das wissenschaftlich fundierte Trainingsprogramm ist so konzipiert, dass es Geschäftsreisenden eine individuelle Vorbereitung auf den Umgang mit Briten und deren Lebenssituation bietet.

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Pressestimmen    
Das Büchlein ist sehr erfrischend und klar geschrieben. Das Wesentliche wird ohne Umschweife erläutert und das Suchen nach Erklärungen fällt leicht. Selbst als langjähriger deutscher Gastarbeiter in Großbritannien habe ich von der Lektüre profitiert.
OrganisationsEntwicklung. Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management

Summa summarum: Ein differenziertes und kluges, ein gelungenes und anregendes Buch, das einen motiviert, mit und selber zu denken. Nicht nur über die fremde, auch über die eigene Kultur.
Hans Durrer, durrer-intercultural.blogspot.com

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