Autorenporträt

Xiao Juan Ma


Dr. phil. Xiao Juan Ma ist Lehrbeauftragte am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie ist außerdem als Beraterin und Trainerin im Bereich »Doing Business with Chinese« tätig.
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Xiao Juan Ma

Personalführung in China

Motivationsinstrumente und Anreize

1. Auflage 2007
241 Seiten mit 19 Abbildungen und 11 Tabellen gebunden
ISBN 978-3-525-45156-4
Vandenhoeck & Ruprecht

Psychologie und Beruf - Band 007

27,95 €
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China, das bevölkerungsreichste Land der Erde mit einer imponierenden Wachstumsrate, zieht viele deutsche Unternehmen an. Eine erfolgreiche Personalführung setzt Wissen über die Werte und Anreizpräferenzen chinesischer Mitarbeiter voraus. Xiao Juan Ma beschreibt
wissenschaftlich fundiert, welche Motivationssysteme in dieser Kultur funktionieren, und analysiert, wie sie sich auf Leistung, Identifikation, Loyalität, Arbeitszufriedenheit und Fluktuationsneigung auswirken. Zahlreiche Handlungsempfehlungen für die Praxis runden diesen Beitrag zur Personalführung in China ab.

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Pressestimmen    
... das Buch [leistet] einen wichtigen Beitrag zur Erforschung der Personalführung in China ...
Yandong Xu, Personalführung

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Ein hilfreicher Ratgeber mit gut umsetzbaren Empfehlungen für Investoren, Personalverantwortliche und Führungskräfte in China.
Daniela Fehring, Newsletter Going Global

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