Autorenporträt

Brigitta Nöbauer


Dr. rer. soc. oec. Brigitta Nöbauer, MAS (Mediation) ist Wirtschaftspädagogin, Betriebswirtin mit den Schwerpunkten Organisation und Personalwirtschaft sowie Mediatorin. Sie ist Professorin für Personalmanagement an der Fachhochschule Linz (Fakultät für Gesundheit und Soziales), Lehrbeauftragte an mehreren österreichischen Universitäten sowie freiberufliche Trainerin und Beraterin in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.
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Autorenporträt

Willy Christian Kriz


Willy Christian Kriz
Dr. phil. Mag. rer. nat. Willy Kriz, Diplom-Psychologe und promovierter Psychologe, ist Professor für Human Resources Management und Hochschuldidaktik an der Fachhochschule Vorarlberg (Österreich). Er ist in der Weiterbildung, Personalentwicklung, Organisationsberatung und als Entwickler von Planspielen tätig.
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Brigitta Nöbauer, Willy Christian Kriz

Mehr Teamkompetenz

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1. Auflage 2007
128 Seiten mit 13 Abb. kartoniert
ISBN 978-3-525-46253-9
Vandenhoeck & Ruprecht

17,99 €
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Buch

Teamkompetenz meint die situationsadäquate Gestaltung von Rollen und Beziehungen innerhalb eines spezifischen Teams. Mit »Teamkompetenz – Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis« haben die Autoren 2002 Bedingungen und Kennzeichen erfolgreicher Teams vorgelegt und ihre Position zur Bedeutung und Definition von Teamkompetenz diskutiert. Der anwendungsbezogene Teil des Buches enthält eine umfangreiche Materialsammlung an konkreten Teamübungen zur Förderung von Teamkompetenz.
Die große Resonanz des Bandes, der inzwischen in 3. Auflage vorliegt, hat Brigitta Nöbauer und Willy Christian Kriz dazu bewogen, mit »Mehr Teamkompetenz« eine unmittelbare Erweiterung des praxisorientierten Methoden- und Materialteils vorzulegen. Es werden in bewährter Weise erprobte Teamübungen, Warming-ups und Planspiele mit Rahmenbedingungen, Regeln, Variationsmöglichkeiten und Ablauf vorgestellt. Dabei liegt ein Schwerpunkt wieder auf den Erfahrungen und Tipps der Autoren zur Reflexion und Aufarbeitung der Übungen, um einen Transfer von den Trainingsmaßnahmen in die Praxis der jeweiligen Teams sicherzustellen.

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Pressestimmen    
Manche der im Buch dargestellten Methoden waren mir noch unbekannt. Das Buch ist zu epfehlen, vor allem für neue Kollegen.
Ingryt Paterok, ID:EAS


Der Kauf des Erweiterungsbuches und des Erstlingswerkes ist eine sehr lohnende Investition für Dozierende und Studierende von wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Studiengängen. Diese beiden in allen Passagen vollkommen nachvollziehbaren Werke sind uneingeschränkt allen Menschen sehr ans Herz zu legen, die sich mit der Förderung einer effektiven und effizienten Zusammenarbeit einlassen wollen.
Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management


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