1 Transfer von Objekten und Positionen – Vorgänger und Nachfolger
Die Entwicklung der Idee
1.1 Die Familiengeschichte Buddenbrook
1.2 Das Anliegen dieses Buchs
1.3 Theoretische Ausgangspunkte
1.4 Ideenentwicklung
1.5 Epistemologie und Methodik
1.6 Präsentation
1.7 Suchraum-Ausweitung, Diversifikation der fokussierten Kontexte
1.8 Eine erste Themenfokussierung

2 Konzept, Begrifflichkeit und Modellierung des
Vorgänger-Nachfolger-Transfers
2.1 Zwei Transfer-Konstellationen: (a) Protagonisten-Wechsel, (b) Objekt-Wechsel
2.2 Eine dreistellige Relation
2.3 Transfer-Umgebung und -Kontext
2.4 Reglemente und Haltungen/Identifikationen
2.5 Interessen und Strategien
2.6 Objekt-Transfer als Aushandlungs- und Passungsprozess
2.7 Die perspektivische Beschreibung von Transfer-Prozessen
2.8 Schluss und Ausblick

3 Besitz-Transfer und Transfer-Muster
3.1 Objekt-Besitz
3.2 Transfer-Schemata
3.3 Bezüge zu den Transfer-Typen des Protagonisten- und Objekt-Wechsels

4 Transfer und Interpretation
4.1 Nachschub, Nachwuchs, Nachfolge
Exkurs 4-I: Nachwuchs und Nachfolge in Gruppen
Exkurs 4-II: Ersatzteil, Nachschub oder Weiter-/Gabe? – Deutungsvarianten bei Organ-Transfer per Transplantation
4.2 Nachfolge als Interpretationskonstrukt
Exkurs 4-III: Positionstransfer in Partnerschaften und Familienrollen

5 Struktur und Handlung – Gebundenheit und Freiheit
5.1 Das Problem der Un-/Freiheit individuellen Handelns
5.2 Freiheit und Gebundenheit des Handelns im Vorgänger-Nachfolger-Übergang
5.3 Strategie-Optionen des Nachfolgers gegenüber dem Transfer-Objekt, dem Vorbesitzer und dem Transfer-Muster

6 Identität, Identifikation und Transzendenz
6.1 Das transaktionale Verhältnis von Personen und ihren Objekten
6.2 Person-Objekt-Transaktion, Endlichkeit und Transzendenz-Streben
6.3 Die strukturelle und kulturelle Transzendenz des Objekt-Vor-/Besitzers
6.4 Die genealogische Transzendenz: Das transaktionale Verhältnis von Vorgängern und Nachfolgern
6.5 Festhalten und Loslassen des Vor-/Besitzers

7 Zeitstrukturen in Transfer-Prozessen
7.1 Individuelle Zeit, System-Zeit, Kontext-Zeit, Beschreibungs-Zeit
Exkurs 7-I: Eine Schulleitungsnachfolge – eingebettet in den Kontext
historischen Wandels und die Dynamik von Organisationsentwicklung
Exkurs 7-II: Zeitenwandel im Milieu bäuerlicher Familienbetriebe und ihre Konsequenzen für die Hofnachfolge
7.2 Bewusstheit und Antizipierbarkeit von Zeitstrukturen des Transfers
7.3 Dreierlei Zeitmuster für Vorgänger-Nachfolger-Wechsel
7.4 Vakanz

8 Die gemeinsame Lebensgeschichte von Vorgänger und Nachfolger: Nebeneinander und Miteinander
8.1 Die soziale Beziehung der Protagonisten im Vorfeld des Transfers
8.2 Der Vollzugsakt des Transfers: Ablaufmuster
Exkurs 8-I: Rituale im Transfer-Prozess
8.3 Vorgänger-Nachfolger-Kontakt nach dem Transfer-Vollzug
8.4 Kohabitation
Exkurs 8-II: Kohabilitations-Geschichten

9 Transfer von Familienbetrieben: Nachfolge-Kommunikation und -Aushandlung
9.1 Familiäre Nachfolge-Aushandlungen in Erzählungen
9.2 Vom Nachkommen zum Nachfolger: Auswahl und Sozialisation
9.3 »Die Zeit ist reif!«: Explizitheits-Switch, Offiziell-Machen
9.4 Vorgänger und Nachfolger gemeinsam im Betrieb
9.5 Unternehmensrepräsentanz durch den Nachfolger
Exkurs 9-I: Frauen in unternehmensfamiliären Nachfolge-Prozessen

10 Auf dem Weg zu einer Theorie des Transfers persönlicher Objekte
10.1 Ausgangsideen
10.2 Theorielinien
10.3 Transfer-Dimensionen
10.4 Strukturwahrung, Narzissmus und Metaphysik in Vorgänger-Nachfolger-Übergängen

Danksagung

Literatur